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Oferta de empleo | Estrategia local de intervención en zonas desfavorecidas | Psicólogo/a

PUESTO: Empleo PSICÓLOGO/A para Asociación Juvenil Carabela en la Estrategia local de intervención en zonas desfavorecidas para promover medidas de acompañamiento socio-familiar y psicoeducativo, así como de intervención psicológica, para personas vinculadas a la Estrategia local de intervención en zonas desfavorecidas (ERACIS), destinatarias de los Servicios Sociales municipales residentes en DISTRITO V-Torrejón (Huelva).

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO:

  • Titulación universitaria. Licenciatura o Grado en Psicología.
  • Encontrarse inscrito/a como demandante de empleo o en situación de mejora de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
  • Residir en la localidad del proyecto.
  • Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Psicólogos.
  • Formación acreditada en la intervención con colectivos en situaciones de exclusión social y en zonas en desventaja.
  • Experiencia acreditada, de al menos 2 años, en intervención a nivel personal y familiar con población en riesgo de exclusión social, así como en intervención comunitaria.

OTROS ASPECTOS A VALORAR:

  • Conocimiento de la zona a intervenir (Distrito V-Torrejón).
  • Formación acreditada en Igualdad de Género.
  • Experiencia laboral o/y de voluntariado en entidades sociales.
  • Conocimiento en la gestión de proyectos sociales y de la red de servicios sociales.
  • Competencias en comunicación, resolución de conflictos, orientación a las personas, trabajo en equipo.

CONDICIONES CONTRACTUALES:

  • Contrato por obra y servicio vinculado al desarrollo del proyecto de intervención en zonas desfavorecidas (ERACIS).
  • Media jornada, 20 horas semanales.
  • Duración del contrato del 1 de enero al 30 de noviembre 2022.
  • Horario de mañana o tarde.
  • Lugar de trabajo: sede de la Asociación en Avda. Gómez de Avellaneda, 2. 21005 Huelva.

ENVIAR CURRICULUMS AL CORREO  proyectos@ajcarabela.org

FECHA DE RECEPCIÓN DE CV DEL 20 DE DICIEMBRE AL 27 DE DICIEMBRE A LAS 15,00.

Se realizará una selección de los CV recibidos y se les comunicará a los/as preseleccionados/as, vía teléfono, para una entrevista personal el miércoles 29 de diciembre de 2021. El día 30 se llamará por teléfono a las personas seleccionadas.

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